Inserimento delle anagrafiche dei dipendenti “nuovi assunti” o delle “variazioni anagrafiche” avvenute nel corso del mese.

Ad eccezione dei rinnovi contrattuali, gestiti in automatico dalla procedura standard già presente a sistema, per le attività di tua competenza ti basterà accedere al portale inserendo le tue credenziali e aggiornare le singole posizioni anagrafiche.

Le tue mansioni potranno essere di due tipologie:

• Variazioni dei dati anagrafici già presenti: per alcuni dipendenti potresti, ad esempio, dover inserire un nuovo Iban, indicare l’adesione ad un sindacato, modificare la percentuale part-time o la data di cessazione. La procedura propone, per tutti i campi che lo consentono (cosiddetti “tabellari”), delle scelte già codificate (per esempio, per i sindacati, per la previdenza complementare, per i codici dei comuni, e i codici catastali) così da evitare errori di compilazione;
• Nuovi dipendenti: funzione che ti permette di inserire le informazioni anagrafiche del dipendente per l’elaborazione dello stipendio come domicilio, residenza, livello, qualifica, eventuali elementi retributivi aggiuntivi, ecc.).

In alcuni pacchetti, F2D può anche supportarti nella fase di imputazione di dati considerati “complessi” come l’assegnazione di particolari sgravi contributivi ai dipendenti oppure la corretta codifica dell’apprendistato.

Per queste specifiche tipologie di dati (da gestire), dovrai fornire a F2D, secondo il calendario di servizio e tramite i canali digitali messi a disposizione, tutte le informazioni necessarie per la corretta gestione della casistica. Sarà F2D, dopo aver processato e verificato i dati, a comunicarti l’avvenuta conclusione dell’attività di sua competenza.

Tu, in autonomia, tramite le funzionalità presenti nel portale potrai invece generare dei prospetti/documenti in diverso formato per verificare quanto inserito mensilmente.